PLTU Tanjung Lalang Perkuat Budaya Keselamatan Kerja di Peringatan Bulan K3 Nasional 2025

Dalam rangka memperingati Bulan K3 Nasional Tahun 2025, PLTU Tanjung Lalang berkomitmen mendukung tema “Penguatan Kapasitas Sumber Daya Manusia dalam Mendukung Penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3) untuk Meningkatkan Produktivitas”.

Upacara ini merupakan wujud komitmen perusahaan dalam mendukung penerapan Sistem Manajemen K3 untuk memastikan keselamatan dan kesehatan kerja seluruh karyawan, sekaligus meningkatkan produktivitas operasional perusahaan.

Kegiatan ini dihadiri oleh jajaran pimpinan HBAP, di antaranya Direktur Perencanaan dan Pengembangan Bisnis HBAP, serta para pekerja yang berada dalam area kerja PLTU Tanjung lalang, serta para tamu undangan.

Dalam laporannya, Senior Manager HSE HBAP menyampaikan apresiasi terhadap pencapaian K3 perusahaan di tahun 2024. "Kami menyambut baik peringatan Bulan K3 Nasional 2025 dengan tema Penguatan Kapasitas Sumber Daya Manusia dalam Mendukung Sistem Manajemen K3. Tahun lalu, PLTU Tanjung Lalang berhasil mencatatkan 500 hari produksi listrik tanpa kecelakaan kerja. Selain itu, kami juga menerima penghargaan Perusahaan Unggul dalam Keselamatan dan Lingkungan dari China Huadian Group. Ini adalah hasil kerja keras bersama seluruh tim."

Ia juga menekankan pentingnya terus meningkatkan kesadaran dan keterampilan keselamatan kerja di seluruh lapisan pekerja.

Upacara ini dilaksanakan di kawasan operasional PLTU Tanjung Lalang, Muara Enim, yang menjadi pusat aktivitas perusahaan HBAP. Peringatan Bulan K3 Nasional ini menjadi momentum penting bagi PLTU Tanjung Lalang untuk memperkuat budaya keselamatan kerja dan mendukung keberlanjutan operasional perusahaan dengan kinerja yang lebih produktif dan aman.

Dengan partisipasi aktif dari seluruh elemen perusahaan dan pendukung, upacara berlangsung khidmat. Tema yang diangkat menjadi pengingat akan pentingnya peningkatan kapasitas sumber daya manusia dalam mendukung penerapan SMK3 secara menyeluruh.