Berita & Pengumuman

Juni 2026 — PT Huadian Bukit Asam Power (HBAP) meraih pengakuan sebagai salah satu pemenang HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2026 (Indonesia Chapter), sebuah penghargaan bergengsi tingkat Asia yang diberikan kepada perusahaan-perusahaan dengan budaya kerja unggul, tingkat keterlibatan karyawan yang tinggi, serta komitmen kuat dalam pengembangan sumber daya manusia.

Penghargaan ini menempatkan HBAP di antara sejumlah perusahaan terbaik di Indonesia yang dinilai berhasil menciptakan lingkungan kerja yang positif sekaligus membangun budaya organisasi yang mendukung pertumbuhan dan keterlibatan karyawan. Pengakuan tersebut menjadi bukti bahwa keberhasilan perusahaan tidak hanya ditentukan oleh pencapaian bisnis dan operasional, tetapi juga oleh kualitas pengelolaan sumber daya manusia sebagai aset terpenting perusahaan.

HR Asia Best Companies to Work for in Asia merupakan salah satu penghargaan paling bergengsi di kawasan Asia yang diselenggarakan oleh HR Asia. Program ini melakukan penilaian secara komprehensif terhadap praktik pengelolaan SDM, budaya kerja, serta tingkat keterlibatan karyawan melalui metodologi yang mengukur persepsi dan pengalaman karyawan secara langsung. Penghargaan ini diberikan kepada perusahaan yang mampu menunjukkan keunggulan dalam membangun lingkungan kerja yang sehat, inklusif, dan berorientasi pada pengembangan manusia.

Bagi HBAP, penghargaan ini merupakan refleksi dari komitmen perusahaan dalam membangun tempat kerja yang menghargai setiap individu, mendorong kolaborasi, serta memberikan ruang bagi karyawan untuk berkembang dan berkontribusi secara optimal. Sebagai perusahaan pembangkit listrik yang berperan dalam mendukung ketahanan energi nasional, HBAP meyakini bahwa sumber daya manusia merupakan fondasi utama dalam mewujudkan operasional yang andal dan berkelanjutan.

Selama beberapa tahun terakhir, HBAP terus memperkuat berbagai inisiatif yang berfokus pada peningkatan employee engagement, pengembangan kompetensi, keselamatan kerja, kesejahteraan karyawan, serta terciptanya lingkungan kerja yang inklusif dan harmonis. Beragam program tersebut menjadi bagian dari upaya perusahaan dalam membangun budaya kerja yang tidak hanya berorientasi pada kinerja, tetapi juga pada pertumbuhan dan kesejahteraan insan perusahaan.

Pengakuan ini juga mencerminkan keberhasilan HBAP dalam membangun kolaborasi yang harmonis di lingkungan kerja yang multikultural. Dengan latar belakang karyawan yang beragam serta sinergi antara tenaga kerja Indonesia dan Tiongkok dalam mendukung operasional PLTU Sumsel-8, perusahaan terus menumbuhkan budaya kerja yang dilandasi rasa saling menghormati, kepercayaan, dan tujuan bersama.

Mewakili perusahaan, Mia Monasari, Direktur Human Resources & General Affairs, menyampaikan apresiasi kepada seluruh karyawan atas kontribusi dan dedikasi yang telah diberikan.

“Penghargaan ini merupakan pencapaian seluruh insan HBAP. Pengakuan ini mencerminkan komitmen bersama dalam membangun lingkungan kerja yang positif, kolaboratif, dan memberikan kesempatan bagi setiap individu untuk berkembang. Kami akan terus memperkuat budaya perusahaan yang berorientasi pada manusia, karena kami percaya bahwa keberhasilan perusahaan tumbuh seiring dengan tumbuhnya para karyawan yang ada di dalamnya,” ujar Mia Monasari.

Penghargaan HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2026 menjadi motivasi bagi HBAP untuk terus meningkatkan kualitas pengelolaan sumber daya manusia dan memperkuat budaya perusahaan sejalan dengan visi perusahaan untuk menjadi penyedia tenaga listrik kelas dunia yang terpercaya.

Melalui pengakuan ini, HBAP kembali menegaskan bahwa keberhasilan operasional tidak hanya ditopang oleh teknologi dan infrastruktur, tetapi juga oleh sumber daya manusia yang kompeten, terlibat, dan memiliki semangat untuk terus bertumbuh bersama perusahaan dalam memberikan energi yang andal bagi Indonesia.